Hoe het vaderschapsverlof

Vaderschapsverlof is een recht van de werknemer op een subsidie ​​ontvangt gedurende de dag opschorting van zijn contract in het geval van de geboorte van een kind. Het is belangrijk om te weten hoe het werkt toestemming van de ouders als we in één van deze situaties in een korte tijd, om ons te informeren over de duur en de omstandigheden.

Mogelijk bent u ook geïnteresseerd in: Wat is vaderschapsverlof instructies: 1

De duur van deze periode bedraagt ​​13 dagen, uitbreidbaar met maximaal 2 dagen voor elk van de kinderen uit de tweede.

2

Daarnaast weten we dat deze 13 dagen automatisch omgezet in 20 wanneer het nieuwe lid van een grote familie bereikt of wanneer naast elkaar in dezelfde familie met een handicap gelijk aan of groter dan 33%.

3

Interessant, kunnen we ook proberen overeenstemming te bereiken over een regeling met ons bedrijf voor onze deeltijds ouderschapsverlof. Daarom is in het geval van 13 dagen worden 26 dagen werken een halve dag.

4

Met name, in aanvulling op deze dagen, kunnen de ouder genieten van twee dagen van vergelding toestemming geboorte van het kind, die overeenkomt met de dag van de geboorte van het kind en de levering de volgende dag.

5

Vaderschapsverlof is compatibel met zwangerschapsverlof. Daarnaast is het belangrijk om te weten dat alleen in de eerste negen maanden van het leven van het kind kan worden gevraagd.

6

Wat betreft het economische voordeel, het is een subsidie ​​gelijk aan 100% van het wettelijk basis vastgesteld voor het verlenen van tijdelijke arbeidsongeschiktheid voor veel voorkomende risico's.

7

Elke uitkering vereist een zekere eisen en in het geval van vaderschapsverlof ook. Het is absoluut noodzakelijk dus worden aangesloten, geregistreerd of in een gelijkwaardige situatie hoog. Daarnaast moet u ook 180 dagen te hebben bijgedragen in de zeven jaar onmiddellijk voorafgaand aan de geboorte, of 360 dagen gedurende het hele beroepsleven.

8

Het is noodzakelijk om een ​​verzoek om te worden opgelost en na ontvangst van de aanvraag bij het Nationaal Instituut voor Sociale Zekerheid tot 30 dagen gemeld te formaliseren. U kunt hier de stappen over hoe vaderschapsverlof bestelling te zien.

9

Tot slot rekening mee dat dit vaderschapsverlof ook in geval van adoptie of het bevorderen van kan worden gevraagd.

10

Voor meer artikelen zoals Hoe vaderschapsverlof werk te lezen, raden wij u aan te voeren onze categorie Legal.