Werken in Frankrijk Tijdelijke

Seizoenarbeiders zijn er altijd geweest, maar dit fenomeen is geworden versterkt in de afgelopen jaren als gevolg van de hoge werkloosheid in het land. Ga naar Frankrijk om te werken voor, bijvoorbeeld, de oogst is een goede bron, want het is relatief dichtbij geografisch. Het is ook een land waar gewoonten zijn niet erg verschillend, waardoor een goede aanpassing in de maanden van het werk. Bent u geïnteresseerd in seizoensgebonden werk op Frans grondgebied zijn, het geeft je een paar tips over hoe om te werken in Frankrijk tijdelijk.

Werken in Kiabi: bent u ook geïnteresseerd in instructies: 1

Ten eerste, het helpt om de website van het Nationaal Agentschap voor de werkgelegenheid in Frankrijk en het EURES-netwerk te bezoeken. Via deze pagina kunt u taken als tijdelijke vinden.

2

Heeft u een mondelinge overeenkomst en contract werk is van groot belang, beginnen aan het avontuur zonder voorafgaande kansen op werk kan een grote vergissing zijn. Het wordt aanbevolen dat de Franse zakenman stuurt de loonwerker voordat u op reis naar Frankrijk.

3

Zorg ervoor dat de gebruikte vervoermiddel om te reizen ontmoet veiligheidsgaranties en dat de vervoerder de bijbehorende vergunningen kan zeer belangrijk zijn om mogelijke problemen te voorkomen. Een goede optie zou kunnen zijn om vroege reis heen en weer te boeken.

4

U moet gelden voor de EHIC te krijgen medische dekking in de Franse sociale zekerheid te worden afgevoerd. Je kunt hier meer over te gaan naar de dokter in het buitenland te zien.

5

Desnoods ziek zijn of lijden aan een ongeval, is het essentieel om de juiste vorm van Social Agricultural Mutual ontvangen te blijven ontvangen van het economische voordeel of de nodige medische zorg.

6

Indien de werkgever ter beschikking stelt van de werknemer huisvesting of accommodatie, indien dit niet voldoet aan de minimale voorwaarden van bewoonbaarheid, de hygiëne en de apparatuur moet worden gemeld aan de arbeids-afdeling van het Consulaat van Spanje.

7

Alvorens terug te keren naar Spanje na het uitvoeren van het werk, moet je om te vragen voor de ontvangst van de lonen aan de overeenkomst, omdat het noodzakelijk is om elke claim of eis prestaties maken. In dit document is het aantal gewerkte uren, lonen, moet het aandeel van de vakantie, sociale zekerheidsbijdragen, handtekening en het adres van de werkgever verschijnen.

8

Om meer artikelen te lezen, zoals werken in Frankrijk tijdelijk, raden wij u onze categorie taak in te voeren.